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Liderança de ministério de louvor
27-02-2013 17:04Liderança de ministério de louvor
Liderança de ministério de louvor
Espanando melhor sobre liderança no ministério de louvor, que no qual é uma das funções dentro de uma igreja que tenha uma grande responsabilidade e onde se deve estar tomar muito cuidado, é um trabalho que você meche com pessoas, que tem temperamentos diferentes, que tem uma perspectiva diferente a do líder, e também é através desta equipe de louvor que será usada para ser canal entre o povo de Deus e ao seu trono, é uma ferramenta que Deus usa e pode usá-la para falar com o seu povo, e também é a mesma que trabalha e prepara os ouvintes para a mensagem evangelística sendo para o apelo ou não.
Podemos dizer que um ministério louvor é uma empresa ou uma indústria, mas por quê? Pelo simples fato que todos trabalham para um bem comum e que internamente, tem funções e cargos destinados para as pessoas de diversas áreas, como por exemplo, instrumental, vocal, espiritual, etc. Então como interagir com todas essas áreas e pessoas, sabendo aonde tratar as áreas de maior fraqueza, unir a equipe para um propósito, ai que vem o papel do Líder. É o líder que tomara as rédeas e o controle de todas as situações para isso LÍDER terá que ter algumas características próprias como:
- 1. Ter chamado para ministério de louvor.
- 2. Consagrado e andando consistentemente com Cristo.
- 3. Ter carisma e uma boa personalidade. (bom testemunho)
- 4. Ser capaz de liderar outros em oração
- 5. Um dedicado estudioso da Bíblia.
- 6. Um dedicado estudioso musical.
- 7. Um líder forte.
- 8. Um habilidoso músico ou cantor.
- 9. Submisso à autoridade.
- 10. Se socializar bem com todos.
Para que a pessoa queira ser um Líder de Excelência necessariamente ele precisará ter todos esses e algumas outras características, mas basicamente são estes, mas que, no entanto ao longo do tempo mesmo ele não tendo todos estes acabará adquirindo, se assim o mesmo ele se esforçar.
Sobre as características de um Líder:
1° Ter chamado para ministério de louvor.
Uma coisa é obvia quem não tem chamado esquece, o primeiro passo para ser um excelente líder de louvor é ter o seu chamado, o que acontece muito nas igrejas principalmente quando elas são pequenas é que por não possuir muitos membros os pastores vão colocando qual quer um na liderança, na frente do ministério de louvor e assim frustrando a pessoa e não há engajamento e nem confiança das pessoas que iram trabalhar com ele no ministério, e isso vai gerando um ministério morto desligado, e a cada 6 e 3 meses vai trocando de liderança. Saiba que antes de tudo de ser um líder, tem que saber servir e se este é o seu ministério mesmo.
2° Consagrado e andando consistentemente com Cristo.
Ok o primeiro passo foi cumprido agora para a segunda característica, vimos que também em algumas igrejas, tem pessoas talentosas e que também ao longo da caminhada vai adquirindo talentos e melhorando os seus, legal muito bom!! Mas e o envolvimento com Cristo, com a palavra de Deus aonde está? Não importa a pessoa ter técnica se ela não tem de forma nenhuma um envolvimento íntimo com Cristo! O estilo musical, a habilidade e a experiência são itens de muita importância para ser um líder de excelência, mas também não é tudo ele precisa ter um envolvimento profundo com Cristo, e é este caráter irá refletir do líder, o seu relacionamento com Deus.
3° Ter carisma e uma boa personalidade (bom testemunho)
Ter carisma não é o mesmo de ter boa personalidade e nem vice-versa. Uma pessoa que tem carisma consegue pregar bem, ministrar bem, ser ousado diante ao público, mas se ela não tem uma boa personalidade isso será um ponto negativo para ela, pois ela como um líder vai estar à frente de um grupo e todos olharão para pessoa e logo de cara muitos julgarão as atitudes deste líder. Se o líder não tiver uma boa índole, um bom testemunho poucos realmente levaram a sério o que ele estiver falando ou ministrando. Mas também se o líder não tiver carisma, ele mal conseguirá transmitir a mensagem e pouco conseguirá prender a atenção do público. Carisma e a boa personalidade de um líder tem que andar de mãos dadas, um não pode faltar.
4° Ser capaz de liderar outros em oração
De forma que é certa e que realmente irá acontecer é que em tempos e tempos inevitavelmente o líder terá que ajudar o ministério com oração, ou seja, as pessoas do ministério correrão atrás dele contando sobre seus problemas e suas dificuldades que eles têm passado e o líder deverá ser e estar capacitado a liderar eles em oração e até mesmo antes das ministrações dos louvores, para que eles não estejam lá apresentando para que eles sejam a estrala da noite e sim Deus e que eles possam estar conseguindo transmitir a palavra de Deus através do louvor e que eles possam estar saindo e liderar a igreja para a presença de Deus.
5° Um dedicado estudioso da Bíblia.
Um líder de excelência deve conhecer a palavra de Deus, e estar sempre preparado em
toda a palavra, pois como ele poderá pregar para as pessoas sem ao menos conhecer do que se trata a bíblia, como ele poderá preparar as músicas sem conhecer o que eles falam sendo que as mesmas são referentes à bíblia, pois a bíblia é o manual do Cristão!!!
6° Um dedicado estudioso musical
Não adianta o líder ser aquele cara todo espiritual e não saber cantar bem ou até mesmo tocar bem, apesar de toda a importância espiritual a parte técnica do Líder de louvor deve ser trabalhado! Pois as pessoas querem ouvir músicas de qualidade e não sair da igreja com dores de cabeça por berros de alguém que não sabe cantar, ou de uma guitarra que o cara num soube controlar o seu volume. Resumindo o estudo musical da parte do líder também é muito importante, saber cantar ou tocar bem é um atrativo e as pessoas gostam principalmente aquelas que ainda não são convertidas ainda e que não intende muito bem o que acontece direito no meio da igreja.
7° Um líder forte
Se o líder é um cara apático na frente das pessoas isso fará com que elas se sentem desconfortáveis e terá grande dificuldade em se concentrar para adorar, pois elas estão prontas para seguir líderes que demonstram confiança, um líder carismático aonde ele mostra que sabe aonde estão indo!
8° Um habilidoso músico ou cantor
Como foi dito no tópico 6°(“Um dedicado estudioso musical”) é essencial que o líder seja habilidoso na área de música, mas também não é necessário que ele tenha algum tipo de graduação na área de música, mas é importante o conhecimento para não marcar bobeira, musicas sendo tocadas fora do tom acordes errado entre outros, para evitar o máximo possível de erros e de desvio da atenção da parte dos ouvintes ou da igreja. Muitos músicos cristãos agem como se eles fossem tão espirituais que não precisassem trabalhar suas habilidades ou treinar e ensaiar suas músicas.
9° Submisso à autoridade
Como foi dito antes um Líder de excelência tem que saber servir, e servir também significa estar submisso à autoridade. Para que tudo ocorra bem o líder de excelência tem que ser submisso a Deus e a sua liderança. Mas se o líder chegou até esse ponto passando por todos com sucesso, sem sombra de dúvida ele é submisso à autoridade. Quem é submisso, sabe amar, sabe respeitar e ser um com os outros demais.“Não é mera obediência externa, nem tão pouco quando controlado. Submissão é prestar obediência inteligente a uma autoridade delegada...” (Welber Igreja Batista Tirol) A submissão é uma obediência da qual Deus se agrada e nos ensina a ter como, por exemplo, Jesus Cristo, que deixou a sua glória para nos servir e foi submisso a toda a vontade de Deus.
10° Se socializar bem com todos
O que quer dizer se socializar bem com todos, isso reflete tanto no seu testemunho pessoal e social diante as pessoas, aonde pesa a sua voluntariedade do seu serviço prestado ali naquele local e fora também. Uma pessoa que socializa bem com as outras consegue trabalhar bem com todos, o líder que possui uma característica positiva neste requisito consegue atingir a todos e não somente as pessoas da congregação e sim os recém chegados. Quanto mais sociável ele for menos às pessoas o julgarão e isso mostrará uma maior confiança do público sobre ele.
Tipos de líder
Cada líder tem os colaboradores que produz. Se ele é um trabalhador que consegue motivar os companheiros, surgem, naturalmente, os colaboradores; se ele é alguém que manda os outros fazerem, fica sempre sozinho; se toma nas mãos todas as tarefas, o tipo do “sabe-tudo”, o ‘dono-da-bola’, ninguém o ajuda.
Analisando o parágrafo acima percebemos que a característica do Líder irá refletir em todo o ministério. Cada um produz o que tem e esta é a realidade.
Tipos de liderança com base bíblica
Aqui com um propósito de identificar um tipo de líder que talvez você possa ser usando alguns personagens bíblicos como: Moisés, Davi, José e Jesus.
Liderança serena de Moisés
Boa formação intelectual
Temor do Senhor
Obediência
Paciência
Intercessão
Moisés foi realmente um exemplo de líder, foi um libertador, dirigente, mediador, legislador, profeta, foi, sobretudo um grande homem de Deus que recebia a comunicação de Deus para o povo e sobre ele pesa toda a carga das peregrinações, como também é quem recebia o golpe da crítica do povo, e se encontra entre os grandes heróis da fé descrito no livro de Hebreus Cap.: 11.
Liderança pacífica de Davi
Autenticidade
Verdade
Sinceridade
Coragem
Espontaneidade
Coração disponível
Temor do Senhor
Respeito à liderança
Humildade
Planejamento
Erros...
Davi é um exemplo bíblico de liderança competente. A competência de Davi estava respaldada na diligência de buscar fazer sempre a vontade de Deus, na sua lealdade tanto aos seus líderes quanto aos liderados e na disposição de atribuir toda glória a Deus. O estilo de liderança de Davi pautava-se no planejamento, no prognóstico do que deveria ser feito. Com Davi aprendemos a evitar as improvisações desnecessárias que possam comprometer o andamento do trabalho. Mas mesmo com todos os seus erros Davi sabia se recompor se arrependia até levava umas broncas, mas ele tinha um coração quebrantado e leal a sua liderança. Estava disposto a fazer tudo pelo seu povo e de retribuir para Deus tudo o que ele lhe dava.
Liderança amorosa de José
Idealizador
- Líder sonhador
- Líder visionário
Temor do Senhor
Fidelidade
- Deus
- Patrão
Perseverança
- Resistência
- Paciência
Líder Amoroso
- Perdoador
- Sem mágoa ou rancor
Líder Capacitado e Habilidoso
Respeitado pelas pessoas, sociedade, autoridades, etc.
Honrado por seus liderados
José conhecido como Sonhador e que foi vendido pelos seus irmãos, pois eles tinham inveja dele, mas mesmo assim os sonhos de José não foram frustrados, mas sim lhe deu mais ânimo e força para prosseguir em jornada em busca de seus sonhos. “Era José da idade de trinta anos quando se apresentou a Faraó, rei do Egito, e andou por toda a terra do Egito.” - Gênesis 41:46 José foi traído e tirado à força de casa por seus irmãos. Entretanto, permaneceu firme na fé, mesmo no Egito e, finalmente, viu acontecer a “hora da virada”, quando Deus o levantou como um modelo de líder bem-sucedido. Ele foi um cara que teve visão e foco e acima de tudo ele conseguiu tirar bons proveitos das situações e de suas habilidades, foi uma pessoa que conseguiu criar laços fortes com seus liderados e foi capacitado a vencer a cada novo desafio que aparecia e de sobre modo por ele passava ele era respeitado por todos e também sempre teve paciência e fé em Deus. Apesar de tudo que aconteceu com ele no passado ele soube perdoar, e não guardou mágoa de seus irmãos e este foi uma das suas marcas que o faz se diferenciar dos outros lideres.
O líder ideal – Jesus Cristo
Características:
- Relacionamentos
- Humildade
- Bondade
- Obediência
- Domínio Próprio
- Zelo
- Perspicácia
- Poder
- Estudo
- Oração
- Desafiar o estabelecido
- Inspirar uma visão compartilhada
- Permitir que os outros ajam
- Apontar o caminho
- Encorajar o coração
Jesus desde a sua vinda aqui na terra foi e é um personagem na história bem marcante, onde as suas palavras vagam até hoje em toda a terra. A sua capacidade de servir o novo conceito que ele nos trouxe a existência de liderança no qual para ser líder tinha primeiro que servir. Trouxe um parâmetro de “amor e serviço” de fazer as coisas por amor e não por obrigação, Jesus mesmo com toda a sua autoridade Ele dava escolhas para as pessoas, Ele apontava o caminho para elas e os encorajava para seguir em frente, o seu zelo com as coisas que ele tratava era de forma esplendida, não dava ouvidos aos que os outros diziam contrário, tinha um objetivo fixo e criava caminhos e situações para que tudo desenvolvesse da forma que ele esperava. Jesus por onde passava apesar de todos os inimigos criava laços em seus relacionamentos com as pessoas, era humilde em todo o tempo, busca a sabedoria, orava, compartilhava a visão que ele tinha das coisas. Jesus era um líder nato, não se levava pelas circunstancia, mas acreditava que iria vencer! E este seria o ideal de liderança que deveríamos ter. Jesus quando foi formar a sua equipe os seus dozes discípulos, Ele escolheu pessoas que estavam trabalhando e que estavam a fim de apoiá-lo em suas obras, e com eles Ele repartiu todo o conhecimento e toda visam do mundo que ele tinha, pois também ele achara que era mais fácil ter uma equipe e ensinar a cada um deles para que eles pudessem fazer a mesma forma de trabalho do que fazer tudo sozinho.
Apresentado acima as formas de lideres e de liderança de alguns personagens bíblicos, mas cada um trabalhou de uma forma diferente mas todos eles tinham um propósito em mente, apesar da distancia cronológica de cada um deles, todos eles trabalharam para um tipo de serviço, que no qual era obedecer a palavra de Deus, e esta é a chave e a essencial de um verdadeiro e grande líder de louvor.
Para que possamos adorar e a levar ao nosso público a verdadeira adoração teremos que aprender a adorar em espírito e em verdade, em todo o caminho que Cristo andou nesta terra Ele pregava para todos, Arrependei-vos, Amai o próximo como a ti mesmo, o fim do tempo está próximo e Nega-se a si mesmo. Jesus não pregava sobre benção sem medidas aqui na terra ou riquezas, mas falava dos Tesouros do céu, tentava abrir os olhos das pessoas da época para que eles se atentassem para o futuro, que eles ficassem de olho no reino do céu o Reino de Deus e não para as coisas da carne para esta vida. Nos livros de Mc 8 e Mt. 16 Jesus pregava que todos aqueles que quisessem vim após Ele, que tomassem a sua cruz e siga-o, que se nega-se, ou seja, quer adorar , quer ser um líder adorador em Espírito e em Verdade, Nega-se!
Mas desde muito novo somos enganados e aprendemos algumas falsas doutrinas na igreja que muitas das vezes que impede o rompimento do Cristão e do líder, cabe a nós termos intimidade com Deus para sabermos discernir o que é certo e o que é errado.
Liderança Espiritual e Autoridade Espiritual
“Conduzirei os cegos por caminhos que eles não conheceram [...] transformarei as trevas em luz diante deles e tomarei retos os lugares acidentados. Essas são as coisas que fare não os abandonarei. Isaías 42.16”
“Líderes Existem para ajudar as pessoas a se tornarem quem Deus as Criou para ser“ (JOHN.C MAXWELLl) Um líder espiritual, é aquele que saiba lidar espiritualmente, pois há coisa da carne e coisa do espírito e ambos são trabalhados de forma diferentes, e um tipo de líder deve saber discernir qual é qual.
Mas o que leva uma pessoa ser um líder espiritual, ou que possa trabalhar junto com liderança neste quesito? A resposta para esta pergunta é simples: Sofrimento, ou seja, a um elevado preço a ser pago por um este ministério que é de grande influencia, que não pode ser pago de uma vez, são tempos separados para oração, jejum, entrega de sua vida diariamente para a obra, é a pessoa se tornar servo, como foi dito antes o primeiro lugar na liderança é obtido apenas a pessoa que se tornar servo de todos, assim como Jesus fez, com toda a sua glória, sabedoria e poder, ele não veio julgar o mundo e sim veio server a este, de sobremodo que todos venham conhecer a vontade de Deus Pai.
“A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo.”
E assim um líder deve agir, sendo uma influência entre seus liderados no tanto presencialmente e espiritualmente, o líder deve mostrar e ajudar a cada um atingir sua meta para um benefício que atenda todas as necessidades reais do ministério de louvor, exemplificando melhor, o líder deve guiar a todos os integrantes do ministério a adquirir os dons espirituais, a consolidar a fé, estar firme e presente no caminho de Deus.
E só assim eles conseguiram transmitir a mensagem verdadeira de música, e conseguirão fazer com que as pessoas, os ouvintes tenham o foco em Jesus na presença de Deus, diminuindo assim os Showzinhos, estrelismos, e fazendo com tudo aquilo toda aquela apresentação seja apresentada somente para Deus, que o alvo seja levar a todos a presença de Deus.
Autoridade Espiritual: Interior x Exterior
De princípio a autoridade reconhece a distinção entre a autoridade interior e a exterior. "Toda pessoa de mente, espírito e corpo normais possuem as sementes da autoridade interior, alguns em maior medida do que outros.” (Natanael Nogueira de Sousa e Kleber Paulo Santana) Mas todos podem desenvolver para o benefício mútuo das pessoas lideradas e acima de tudo para a glória de Deus. É uma autoridade interior que faz com que uma pessoa tenha respeito e por dessa o líder pode exercer uma poderosa influência sobre outros por virtude do seu próprio carisma e de sua personalidade, pontos onde comentamos no texto a traz no qual o líder preciso para ser um de excelência. É essa autoridade interior distingue quem a possui das outras pessoas, e é diferente da autoridade exterior. Sendo que a autoridade exterior é aquela movida por Status, mas sendo que basicamente a diferença entre autoridade exterior e a interior é que uma pode ser tomada e a outra não, pois a autoridade exterior é a que leva uma pessoa a exercer influência sobre outras por virtude de símbolos ou posição. E esse tipo de autoridade sempre esta dependendo de privilégios os quais os status que a pessoa tem. Mas a autoridade exterior pode ser retirada de uma pessoa; a interior não.
A questão da Voluntariedade x Obrigação
Sabemos que somos um povo escolhido por Deus, e o mesmo não nos obriga a nada e também ele nos deixa a escolha se queremos seguir o seu caminho ou não, praticar a sua vontade em nós ou não a escolha é de cada um. A voluntariedade é algo que fazemos de coração por amor a obra, por amor a Cristo, mas isso não quer dizer se você é pago para estar em um ministério da Igreja que você não ama a obra, ou a Cristo nada disso, mas quem se empenha como um voluntário acaba que trabalhando mais, se esforçando mais do que o normal, e também, contudo acaba aprendendo mais como está escrito em Romanos 12:2 “[...]Aceitando a sua santa vontade para nossas vidas que é boa, perfeita e agradável” Isso mostra “voluntariedade”, essa questão de ser voluntário na obra do senhor aceitando, a sua santa vontade, gera vida em nós e crescimento espiritual, em nenhum ponto encontraremos na bíblia que Deus obrigava o seu povo a seguir ele fazer as suas vontades, mas sim os dava escolha a fazer. Sendo um servo que é obrigado a fazer a obra é ter que carregar peso, não ter zelo pela a obra por completo, tem fadiga, se frustra fácil com as pessoas e com o ministério e não senti amor no que faz, e isso para um ministério pode ser ruim, pois ele irá contaminando os outros membros. A voluntariedade requer um esforço espontâneo criando em nós, alegria, paz, uma satisfação de estar fazendo a coisa certa e também não afeta nada em nossas vidas e sim só faz com que tenhamos um amor verdadeiro para qual nós fazemos.
Aptidão musical natural x “chamado”
Esse trecho do livro de Ron Kenoly “O perfil de um líder de adoração” já diz tudo – “Um líder de adoração precisa ser conhecedor do seu pastor; sua personalidade, canções preferidas e a visão da igreja. Comunicação é vital. O pastor deve ser conhecedor de qualquer acontecimento no departamento de música. O líder de adoração precisa estar ligado com o que está sendo pregado, assim as canções reforçarão as mensagens.
Um efetivo líder de adoração é não apenas alguém que é um bom músico ou cantor que lidera pessoas nas canções. Liderar outras pessoas à adoração requer, primeiro de tudo, que seja um adorador. Conforme nós genuinamente adoramos ao Senhor, outros também irão compartilhar da Sua presença [...]”. O líder de louvor, não precisa ser necessariamente um músico de excelência mais sim um Adorador, e isto deve –lhe responder ao seu chamado. Mas ambos irão acabar andando de mão juntas, conforme está escrito no perfil de um líder de louvor, não adianta ele ser todo espiritual e não ser habilidoso, ou ser habilidoso e não ter espiritualidade nenhuma, mas ambos tem que estar juntos, pois um completa o outro.
De: Dyego Rodrigues
Bibliografia
BALDWIN, J. G. I e II Samuel: introdução e comentário. São Paulo: Vida Nova, 2008.
SWINDOLL, C. R. Davi. São Paulo: Mundo Cristão, 2009.
Princípios de liderança de José – Adaptado do Seminário FATESUL
Liderança Inspiração – John C. Maxwell
Revista Liderança espiritual - Natanael Nogueira de Sousa e Kleber Paulo Santana
O livro de ouro da liderança – (Cap. 1) John C. Maxwell
Vida cristã é um estilo de vida.
27-02-2013 00:57
Ao aceitar Jesus, você esta deixando para traz, um modo de vida baseado nas suas experiências, ensinos paternos ou culturais sobre a vida e a espiritualidade. Porém ao aceitar Jesus Você aceitou uma nova vida, que precisa ser inserida no seu coração e no seu estilo de vida. Como a vida de Jesus a sua tem também o propósito de agradar o pai.
Pois sempre faço o que lhe agrada (Jô 8.29). Agora você não vive pra si mesmo, mas para agradar a Deus. Assim como Jesus aceite o desafio e vivamos uma nova vida a, a vida de Deus em nós.
Vida cristã um caminho de fé.
Um grande abraço.
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Start Up
25-02-2013 14:09
Olá galera bom dia, boa tarde ou boa noite, estou aqui conhecendo esta plataforma Jimbo de Blog's na verdade eu ia fazer um site e pensei comigo mesmo, "A não site da trabalho pra caçamba montar um todo vou fazer um blog é dois tempo!" então estou pensando ainda em que plataforma que vou trabalhar com o blog se este ou se é outro, mas pra ser sincero está tenso decidir mas enquanto isso eu vou testando outras ferramentas e divulgando o projeto da Igreja de Cristo, só quero ressaltar que neste projeto não é apenas uma construção de uma igreja, mas também é trazer para a sociedade daqui da região do setor Delfiore de Aparecida de Goiânia - Goiás, novos meios de educação e aprendizagem pois aqui na região não tem uma praça, não tem atividades sociais para os jovens e adolescentes pudessem oculpar a cabeça com outras coisas. Em nosso projeto temos em mente colocar, sala de informática, sala de música, biblioteca,salas de arte, algumas oficinas e etc, para que a população aqui tenha algo para fazer a mais e também se capacitando, aprendendo coisas novas. Além também de tudo isso nós iremos também levar a palavra de Deus através dessa iniciativa...
Somos uma igreja pequena mas temos grandes planos para fazer não somente neste setor mas para mudar a mente de muitos, nos lugares que a nossa voz possa chegar, queremos ser semeadores e fazer com que pessoas sejam tranformadas para honra e glória de Jesus Cristo...
Conto com a sua ajuda..
O nosso lema é : "Unidos e com fé , podemos fazer o impossível acontecer".
Caro leitor se acaso você queira ajudar entre em contato comigo via E-mail: dyego.drm@gmail.com e ajude-nos a concretizar e a criar novos sonhos de várias pessoas...
Ou faça a sua doação clicando aqui
5 Acessórios de um Pregador Superstar
25-07-2011 00:52Vamos combinar, pregador sem unção tem que ter estilo. E não é a toa que muitos pregadores já adotaram o estilo de superstar e usam os púlpitos como palco. O interessante é que o traje deles é bem distindo e fácil de perceber ai vem os 5 pra reconhecer um pastor pinta.
1. Sapatinho de Boliche
Esse sapatinho foi desenvolvido especialmente para pastores superficiais. Nada diz pregador de fora e “ungido”do que esse sapato. Pode pensar que é feio, sem graça, mas fique sabendo que os irmãos começam a serem ‘renovados’ só de ver um pregador usando-o. Você pode ate zoar dele por parecer sapatinho de boliche, mas espere ate o final do culto que você vai ver o verdadeiro boliche quando ele começar a derrubar os irmãos no chão com a unção do “caia q eu te empurro”.
2. Paletó listrado
Paletó (Obrigado Bruno) de pregador importante jamais pode ser de uma cor só. Regra imutável. O material é bom, é confortável, mas alguns irmãos não entendem que foi caro, por isso o pregador faz questão de mencionar quanto lhe custou durante sua pregação. O interessante é que pra não dar a impressão de ser um pregador exaltado, ele diz algo como: “ Meu paletó custou 10.000 reais, mas eu prego é por amor as almas” Quando mais ‘ungido’ ele estiver, mais clara a cor do paletó e calça, se ele aparecer todo de branco… retététété!!! sai de perto que vai sair fumaça.
3. Camiseta com Colarinho e punho Branco
Se você é novo na área, devo lhe informar que essa camiseta é praticamente considerada o uniforme oficial de pregadores e pastores que vivem de movimentos e barulho. Portanto esse item é absolutamente indispensável. A camisa pode ser da cor que for, mas as golas e mangas têm que ser branca. É importante, pois se o fogo não descer, ele vai ter que gritar, ao gritar vai suar; então é sempre bom estar no ‘estilo’ caso seja necessário remover o casaco de R$10.000
4. Suspensório
Graças aos pregadores que fizeram fama e riqueza com pregações, o suspensório voltou a moda. Observando estatísticas podemos analisar que ouve uma inflação na venda de suspensórios de acordo com o crescimento do movimento de pregadores bem sucedidos. Ca entre nós também, cinto é coisa de pregador de interior né, aí não pode.
5. Gravata Colorida
Nada mais apropriado do que quebrar a monotonia de um paletó preto e calca preta do que uma gravata vinho com flores rosa. Se tiver detalhes na cor laranjada, melhor ainda. É importante pois serve como distração para o público, por ser algo chamativo muitos ficam hipnotizados pelas cores extravagantes e não percebem que ele esta pregando a mesma mensagem do mês passado, ou a que é a mesma mensagem que você ouviu o Malafaias pregando internet. Contanto que a gravata mude, a pregação pode ser a mesma.
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Vitoria e otimismo
20-07-2011 02:05Vitoria e otimismo
Quer vencer os desafios?- confie em Deus
Quer ser bom no que faz?- Pratique!
Quer alcançar o objetivo?- Jamais desista!
Quer crescer?- tenha raizes.
Quer ver resultados? Persevere.
Quer ser feliz?- esqueça o passado
Quer falar bem?- Escute melhor.
Quer aprender?-Persista em ler.
Quer realização pessoal?- Sirva!
Quer fazer diferença?-Pague o preço.
Aqueles que nada fazem e esperam algum tipo de vitória estão enganados A vitória é dos que lutam, dos que agem, dos que "saem do porto".
A vitória é dos que se arriscam para alcançar o alto da montanha.
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Autor: Desconhecido
Se acaso você é o autor desse texto e quer reivindicar o seu direito e colocar seu nome aqui de autoria mande um email para: hacxors@gmail.com Assunto: Autoria. Não esqueça colocar o seu nome e o texto refente
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Era Digital
20-07-2011 01:17Como estamos na ' Era Digital ', foi necessário rever os velhos ditados existentes e adaptá-los à nova realidade. Veja abaixo...
- A pressa é inimiga da conexão.
- Amigos, amigos, senhas à parte.
- O arquivo dado não se olha o formato.
- Diga-me que chat frequenta e te direi quem é.
- Para bom provedor uma senha basta.
- Não adianta chorar sobre arquivo deletado.
- Em briga de namorados virtuais não se mete o mouse.
- Hacker ladra, não morde.
- Mais vale um arquivo no HD do que dois baixando.
- Mouse sujo se limpa em casa.
- Melhor prevenir do que formatar.
- Quando um não quer, dois não teclam.
- Quem clica seus males multiplica.
- Quem com virus infecta, com virus serpa infectado.
- Quem envia o que quer, recebe o que não quer....
- Quem não tem banda larga, caça com discada.
- Quem semeia e-mails, colhe spams.
- Quem tem dedo vai a Roma.com.
- Vão-se os arquivos, ficam os back-ups.
- Uma impressora disse para outra: - Essa folha é sua ou é impressão minha.
- Na informática nada se perde nada se cria. tudo se copia... E depois se cola...
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Autor: Desconhecido
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